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• Domaine : Expertise en Gestion des Ressources Humaines
• Prestations :
o Accompagnement des entreprises dans leurs démarches de Gestion des Ressources Humaines (Gestion des recrutements, mobilités, compétences, carrières …)
o Assistance à Maîtrise d’Ouvrage de projets e-RH, SIRH (Etudes/Aide au choix, conception, organisation et conduite de projets, paramétrages, etc.)
o Assistance à Maîtrise d’Usage (Accompagnement des utilisateurs, prise en charge de processus externalisés)
o Communication RH
o Systèmes & Applications (Conseil et accompagnement technique, développement d’applications et de progiciels RH, maintenance et évolution d’applications)
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Dans le cadre de son développement, Altays recrute des consultant(e)s RH
Missions confiées :
- Conseil et accompagnement des clients (grands groupes essentiellement) dans le cadre de missions liées à des problématiques de recrutement, de mobilité interne et/ou internationale, de gestion des compétences, etc.
- Conseil et recommandations sur les bonnes pratiques de GRH et sur des enjeux tels que la diversité en entreprise, la non-discrimination, l'intégration de travailleurs handicapés, etc.
- Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO), dans le cadre de mises en place de Systèmes d'Information RH (SI recrutement, mobilité, etc.) :
* modélisation de processus RH
* rédaction de spécifications fonctionnelles (paramétrage et évolutions d'applications RH)
* participation/organisation de comités de pilotage
* communication de projet
* etc.
- Chef de projet et responsable de compte client :
* interlocuteur principal du client
* intermédiation et coordination des autres intervenants sur les projets (techniques, artistiques/graphiques, prestataires externes, etc.)
* pilotage transverse de l'ensemble des projets en cours chez un même client
Vous serez préalablement formé(e) aux méthodes et savoirs-faire d'Altays, en participant à d'autres fonctions (Assistance à la Maîtrise d'Usage) :
- Paramétrage d'outils et applications RH
- Administration d'outils SI et de processus RH (externalisés par de grands groupes auprès d'Altays)
- Accompagnement des utilisateurs (responsables RH et opérationnels) sur le métier et les outils SI : veille au bon fonctionnement des processus, contrôles de conformité, reporting et suivis réguliers
- Support aux utilisateurs ("Hotline" par téléphone ou mail)
- Formation et accompagnement à la prise en main d'outils SI par les utilisateurs
Evolutions possibles :
En fonction de vos souhaits et des besoins, vous pourrez faire évoluer votre poste dans plusieurs directions :
- Expertise métier RH et SI RH
- Management et organisation (en interne) : participation au pilotage organisationnel et commercial de l'entreprise
- Développement commercial (prospection et avant-vente)
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De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez au moins 2 années d'expérience dans :
- Les métiers du conseil, idéalement en organisation ou en ressources humaines
- et/ou la vente d'offres et de solutions RH (communication, formation, recrutement, SI, etc.)
Vous avez le sens du service client, et l'envie d'intégrer une structure à taille humaine.
Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome. Vous savez prendre des initiatives tout en appréciant le travail en équipe.
Votre capacité d'investissement, votre réactivité ainsi que votre soucis de l'efficacité vous permettront de réussir dans vos missions au sein d'une entreprise de service en pleine croissance.
Vous avez les connaissances informatiques indispensables pour ces fonctions (maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint).
Les plus pour ce poste :
- Connaissance voir maîtrise des SIRH (évolutions et paramétrage d'outils applicatifs RH)
- Qualités managériales
- Sens commercial (prospection commerciale et avant-vente d'un outils de e-recrutement)
- Maîtrise de la langue anglaise, ou d'une ou plusieurs autres langues européennes
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Lieu de travail : Paris 9ème
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