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L'attaché(e) technico commercial(e) intervient pour l’essentiel en aval des campagnes de communication du siège, et conduit en complément ses propres démarches de prospection. Pré-qualifiant ses prospects, il assure sa prise de rendez-vous, argumente, négocie et conclut ses ventes. Puis il effectue in situ le recueil précis des caractéristiques du bassin de son client, et en assure la transmission à l’atelier de production. Il bénéficiera de l’appui constant des équipes du siège (technique, administratif, SAV). Il peut s'appuyer sur des évènementiels présents sur son secteur (foires et salons).
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C’est un véritable vendeur que nous attendons. Homme ou femme de terrain, perspicace, tenace, habile dans ses actions de prospection et de visite client. Animé par le dépassement de ses objectifs.
Pour tout cela il (elle) justifie dans l’idéal d’une expérience probante de la vente aux particuliers et en maîtrise les fondamentaux : énergie, accroche relationnelle, ténacité, disponibilité horaire et géographique notamment.
Un collaborateur que nous voyons doué d’un réel sens de l’organisation : le secteur à couvrir comporte plusieurs départements, et les sources de prospection sont diversifiées. Le poste confié requiert une forte autonomie, et par suite, nécessite un Homme de confiance : bon « père de famille » dans la gestion de ses frais ; transparent et fidèle dans son reporting.
La sensibilité technique est également une attitude que nous recherchons. Dans notre métier, elle se traduit d’ailleurs davantage par l’impératif de rigueur méthodologique que par un réel savoir-faire en la matière.
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La rémunération est composée d’un fixe et d’une prime sur les ventes.
L'entreprise place à la disposition de ses ATC l’ensemble des moyens indispensables à une activité de terrain : véhicule de société, ordinateur portable, téléphone mobile, appareil photo numérique, remboursement des frais.
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