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Au sein du service Recrutement et dans le cadre d’un stage d’une durée de 6 mois minimum le plus tôt possible, vous interviendrez auprès d’un(e) Chargé(e) de Recrutement.
En interface directe avec un département, vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement :
- Définition des profils recherchés (ingénieurs techniques),
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi,
- Identification et qualification des candidats potentiels,
- Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques,
- Prise de rendez-vous pour les responsables opérationnels,
- Participation aux forums écoles et aux salons de recrutement,
- Reporting statistiques.
Vous assurerez, en fin de stage, les premiers entretiens de recrutement.
Vous pourrez intervenir sur des projets RH ponctuels tout au long de votre mission.
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Pour répondre en 1 clic à cette offre emploi assistant(e) chargé(e) de recrutement bac +5, veuillez vous identifier !
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