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Vous assurez la paie et l'administration du personnel dans le respect de la législation sociale.
En gestion et administration de la paie, vous préparez et contrôlez les payes, vous organisez le traitement des obligations avec les organismes sociaux, vous effectuez le suivi des dossiers du personnel et vous réalisez les enquêtes relatives aux salaires.
En gestion du Personnel, vous suivez et vous synthétisez les entretiens individuels, les indicateurs sociaux , le suivi administratif du recrutement et des mouvements internes et les indicateurs Qualité.
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Tickets restaurants, PEE, part variable, intéressement, bonne couverture sociale
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