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Cette fonction est réellement stratégique car de nombreux chantiers d'amélioration en méthodes et organisation sont nécessaires au sein de cet outil de production. De réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe existent pour un candidat qui aura réussi ce challenge.
Rigueur, ténacité, dynamisme et force de proposition sont nécessaires pour réussir dans cette mission.
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Principales compétences : Maîtrise des outils Kaizen, organisation des flux (chrono, analyse …), implantation et ergonomie des postes de travail, amélioration continue (Lean, Hoshin,...).
Votre formation est de BAC+2 à BAC+5 et vous avez une expérience similaire de plusieurs années (de 2 à 5 ans minimum selon profils).
Vous connaissez parfaitement les outils SMED, 5S, KAIZEN et vous êtes familiarisé avec les techniques de l'Amélioration continue (Lean, Hoshin,....).
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