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Formation
Partie théorique = 600 heures
Partie pratique (stage professionnel) = 900 heures
Contenu :
· Formation aux nouveaux dispositifs de la formation professionnelle,
· Comment adapter une offre de formation spécifique à une entreprise et/ou un groupe de salariés,
· Adaptation de l’argumentation commerciale au secteur de la formation,
· Formation et apprentissage des techniques de recherche d’emploi,
· Assurer le tutorat de stagiaires en formation,
· Les techniques de communication :
-Internet,
-Relations publiques,
-Salons et évènementiel,
· La paie et le droit du travail,
· Etablir son business plan,
· L’enseignement à distance :
-La plate forme Moodle,
-Les outils de communication synchrone et asynchrone.
Missions pratiques
· Conseil en formation professionnelle continue auprès des entreprises,
· Conseil en recrutement,
· Tutorat de stagiaires en formation en alternance,
· Actions de communication : presse, réseau, salons, internet, partenariat associations, évènementiel emploi…
· Actions commerciales : prospection entreprises, argumentation, suivi prospects et clients, partenariats groupement d’entreprises,
· Etablissement de votre business plan.
Atouts de la formation et de l’accompagnement
· Formation gratuite,
· Indemnités Assedic ou fongecif pendant la formation (demandeurs d’emplois, cif), sous réserve d’acceptation de votre dossier par votre organisme référent,
· Aides financières à la création d’entreprise et accompagnement à la recherche de financements ,
· Essai au métier de consulting sans risque,
· Développement d’une clientèle avant même d’avoir démarré son activité,
· Accompagnement technique, logistique, communication et marketing complet,
· Possibilité de changer de projet en cours de formation et de chercher un emploi salarié comme conseiller auprès de centres de formation, de sociétés spécialisées dans le recrutement (cabinets, intérim, outplacement…) de services RH…
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