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La force de notre engagement, moteur de nos compétences opérationnelle
Un cabinet indépendant de conseil et d’assistance opérationnelle en Systèmes d’Information, Achat et Organisation Industrielle.
Une équipe de conseillers engagée au service de ses clients, des femmes et des hommes expérimentés, force de proposition qui placent l’humain au centre de l’entreprise et s’engagent avec conviction dans la mise en œuvre des solutions.
De solides expériences sectorielles nourries par deux savoir faire : la transformation des organisations et l’adaptation des hommes aux nouveaux chalenges.
Une équipe qui partage des convictions fortes :
Tracer aux cotés de ses clients les chemins du futur, ceux qui conduisent aux victoires stratégiques et nourrissent la vie des hommes qui les empruntent.
Bâtir la confiance qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même pour devenir un créateur d'enjeux à somme positive.
Donner du sens au futur pour construire un environnement qui concilie performance et progrès avec respect de l’homme.
Générer un mouvement depuis la conception jusqu’à la bonne réalisation des projets. Notre engagement est de vous accompagner jusqu’à la recette finale des projets engagés.
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Clarans, société de pilotage de projets, recrute en vue d'une pré-embauche, pour l'un de ses clients prestigieux le profil suivant :
Adminsitrateur système ayant :
Une diplôme d'ingénieur ou une maîtrise universitaire : BAC+5
Une connaissance approfondie des systèmes Windows Server, et Unix.
Une expérience de 3 à 5 ans.
Un profil potentiel de gestion de projets et d'équipes en vue de devenir Architecte technique ou responsable d'exploitation.
Pour un poste d'administrateur système basé à Paris
Pour un salaire de base de 36 K€ + Intéressement de 3K€ min/an
L'évolution s'effectura ainsi :
1 an de prestation chez notre client pour le compte de Clarans donnant lieu :
- Une formation autour des outils utilisés chez notre client
- Une formation autour du pilotage de projet
Suite à l'embauche chez notre client en vue d'acquérir les compétences managériales nécessaires :
- Une formation autour des méthodes de management d'équipes
- Une formation d'approfondissement de pilotage de projets.
Une fois les connaissance et l'expérience requises, acquises, le profil évolura en interne chez notre client vers un poste d'architecte technique ou de responsable d'exploitation dans l'année qui suit.
Notre client est une holding internationale, coté au CAC40, dans le domaine de l'industrie du divertissement.
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